華為董秘：華為100%由員工擁有，任正非有否決權而不是決定權

　　HTC現在麵臨的首要問題正是企業的生死存亡，華為董秘華所以首先應該考慮的是如何生存的問題。

對於頻繁而又經常發生的操作，為100由員工擁有決權而不決定權這種狀態反饋應該微妙，而對於重要而又不經常發生的交互，這種反饋則應該做的更加明顯。document.writeln('關注創業、任正非有否電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。

視覺反饋在許多設計方案中，華為董秘華視覺反饋是很容易被忽略的組成部分，然而它是整個UX設計中，對體驗影響非常大的元素。為100由員工擁有決權而不決定權留白的力量源自於用戶有限的注意力和記憶力。 微文案有的時候，任正非有否圖像和圖標信息並不足以給出清晰而直接的指引，起到引導用戶、強化體驗的短文案就要發揮作用了。將信息根據關係和屬性分割成不同的組，華為董秘華能夠讓用戶更容易分辨。視覺反饋的主要目的在於：為100由員工擁有決權而不決定權·確認APP或者網頁已經接收到了用戶的操作或者提交的信息·傳達交互的結果，結果可見也可理解。

加載動效讓用戶實時地明白當前的狀態，任正非有否並且快速的理解，擁有預期，甚至作出反應。提醒動效能讓用戶快速注意到，華為董秘華並且能夠清晰理解當前的狀態。協助企業成功掛牌新三板，為100由員工擁有決權而不決定權但掛牌後，企業卻一直“賴賬”不願意給錢，這樣的事，不少從事新三板業務的中介機構遇到過。

而公司除2014年盈利49.69萬以外，任正非有否2015年虧損417.36萬，2016年上半年虧損226.22萬元。主辦券商表示，華為董秘華由於至臻傳媒涉訴金額較大，且協商存在不確定性，且公司銀行賬戶僅剩173.69萬元，已全部被凍結，流動資金將受到一定影響。國勱資管請求法院判令：為100由員工擁有決權而不決定權一、為100由員工擁有決權而不決定權公司支付財務顧問費用150萬元，並賠償違約金28.05萬元;二、公司支付財務顧問費1080萬元(計算方式為：公司總股本1800萬股*6元/股*10%)以及違約金414.72萬元。新三板公司至臻傳媒被國勱資管起訴至法院，任正非有否原因是，任正非有否當初給至臻傳媒做掛牌項目，公司答應要給國勱資管150萬元和10%的公司股份，掛牌30個工作日內支付。

國勱資管就是以6元/股計算，要求公司支付1080萬元財務顧問費。另外，將改製前公司股份的10%或者等額現金無償贈與國勱資管，其中由股東徐東方贈與7%，由股東王泳贈與3%，並簽訂了《股權贈與協議》。

企業如果找不到持續督導的下家，就會退市，因此券商想單方麵解除督導協議，企業就會賴著。最近，新三板公司至臻傳媒(834716.OC)被上海國勱資產管理有限公司(以下簡稱“國勱資管”)起訴至法院，原因是，當初給至臻傳媒做掛牌項目，公司答應要給國勱資管150萬元和10%的公司股份，掛牌30個工作日內支付。但公司自2015年10月掛牌以來，一直沒給錢。有券商代表曾表示，多數新三板業務的項目收入不能覆蓋券商的人力等成本，如果企業再未及時繳納掛牌費、服務費等，勢必擴大業務虧損額。

目前，新三板市場的投入仍被認為是賠錢買賣。但悲劇的是，至臻傳媒並沒什麽錢。那麽，既然主辦券商收不到新三板掛牌企業的相關費用，直接解約行不行?答案是無奈的，不行。但公司自2015年10月掛牌以來，一直沒給錢。

至臻傳媒掛牌後，先後於2016年3月、10月完成了兩筆融資，分別以18.8元/股募集資金600.1萬，5元/股募資500萬元。document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。

2014年，國勱資管與至臻傳媒簽訂框架協議，約定由國勱資管為公司提供股份製改造、引入戰略投資者、融資增資，並實現新三板掛牌的項目服務，至臻傳媒支付財務顧問費用150萬元，掛牌30個工作日內支付。根據股轉公司的監管規則，解除持續督導協議，必須是券商與企業協商解決，換言之隻要企業不換券商，券商是不可能單方麵解約的。

三板公司與中介機構愛恨糾纏，剪不斷理還亂其實，三板公司和中介機構之間的愛恨糾纏很多，至臻傳媒不是第一例，也不是唯一一例。事實上，至臻傳媒的日子很不好過。公司被告，是因為“賴賬”。但很多公司由於對自身財務狀況評估出現偏差、經營不善等原因，經常拖欠甚至是拒交督導費等相關服務費用，導致券商騎虎難下，有苦難言。由此，就出現了一個尷尬的現象：企業不給錢，主辦券商仍要對企業進行持續督導。而在二級市場，至臻傳媒做市後，隻在2016年11月30日有過交易，當時公司的股價是6元。

到現在掛牌已經一年多了，但公司卻依然沒有兌現承諾的跡象。一般付款模式為，簽訂合同，企業付款10%;股改之後付20%-30%;公司通過內核報材料給股轉公司，企業再付20%;而剩下的40%-50%則根據主辦券商與企業的約定，拿到掛牌函後再分期支付。

不給中介機構錢，新三板公司“賴賬”被告上法庭3月3日，東北證券發布風險提示公告，至臻傳媒因合同糾紛被上海國勱資產管理有限公司(以下簡稱“國勱資管”)起訴至法院。多家券商由於收不到掛牌費和後續持續督導費，虧損數百萬元甚至上千萬元。

國勱資管稱，至臻傳媒、徐東方及王泳拒絕履行合同，遂將其起訴至法院。這樣做“保姆”，也難怪很多券商都不願意做新三板項目。

在新三板企業掛牌前，主辦券商會和新三板公司簽署一攬子綜合服務協議，包括掛牌、持續督導等。顯然，國勱資管對至臻傳媒的行為很憤怒，才會要求賠償這麽一大筆錢，讀懂君算了一下，公司需要賠1672.77萬元。讀懂君看到，2014年、2015年，至臻傳媒營業收入分別為1177.68萬、1236.97萬。一怒之下，國勱資管將至臻傳媒告上了法院，要求賠償1672.77萬元

以“悅己”電商為典型，主打垂直細分人群的喜好，比如鮮花——未來，這將成為女性創業的藍海，而資本也在加速進入。     這份高顏值、高估值的榜單，絕不隻是讓你看美女!這些女神是怎麽挑選機會的?——要知道，用兩年時間把摩拜做到估值百億的胡瑋煒，在創業之前的職業是記者，而在生活中，則是一位七歲孩子的母親;VIPKID創始人米雯娟，17歲輟學，20年時間當中隻做一件事——教英語，2016年營收10億;花點時間創始人朱月怡，基於“悅己”電商，發掘新的鮮花市場，推出每月99元訂購、每周一束的“鮮花電商”平台，影星高圓圓也是她的用戶;……看了這麽多明明可以靠顏值，卻偏要拚才華的創業女神，對那些還沒有創業的女生來說，是否就沒有機會了?並不是——創業熱潮剛剛開始!對女性來說，有哪些潛在創業機會?1、內容創業公眾號、短視頻等機會還有很多，往垂直細分領域深紮再深紮，比如母嬰、幼教、心理學、健康......2、生活方式、新品牌在“2017年最值得關注的女性創業者”榜單當中，創立消費“新品牌”的女性創業者數量，與基於內容創業的女性創業者數量不相上下。

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但是少數企業以做假賬等手段尋求利潤最大化，性質是相當惡劣的!按照他們的話講：增加利潤讓公司看起來好極啦，減少利潤讓公司老板少繳稅萌萌噠~~真是這樣嗎?如果你這樣做了，輕者罰款、重者恐有牢獄之災!今天小編就和你扒一扒稅務機關在納稅評估過程中發現常見的21種做假賬的手法，請存在下麵行為的企業認真對照檢查，以免自誤!常見假賬手法：一、成本費用互化定義：將屬於成本項目的支出賬務處理變為費用以達到當期稅前扣除的目的，或將屬於費用項目的支出成本化以達到控製稅前扣除比例及誇大當期利潤的目的。舉例：如把主營收入變為其他業務收入或營業外收入，以達到控製流轉稅或突出主業業績的目的。在我們觀察目標投資公司的時候，有一點很重要，就是看財務報表。金稅三期上線後，一切有異常的數據將納入重點監控，所以說“莫伸手，伸手必被捉!”因此，合法經營才是王道!document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。

十、收入、成本、費用虛增/減定義：人為虛增或虛減收入、成本、費用，造成進行差錯調整的依據，達到納稅期拖延或其他目的。二、費用資本互化定義：將屬於費用項目的賬務處理變為資產，從折舊中遞延稅前扣除。

或將支出長期掛賬為其他應收款;將超出企業所得稅稅前扣除額度的費用(業務招待費、廣告費等)虛做借款，使企業費用虛減，影響當期的應納稅所得額。舉例：如將集團內各公司的費用平衡分配，達到統籌納稅的目的。

舉例：將收入長期掛賬為其他應付款，造成借款經營的假象，達到推遲納稅或不納稅的目的。七、收入提前&推遲確認/選擇性分攤定義：將本期結轉收入多結轉或少結轉，下期補齊，或選擇收入分攤方法達到上述2個目的。

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